Arbeitgeber-Attraktivität
Der “KMU-Check – Fit für den Arbeitsmarkt!“ ist ein gemeinsames Projekt von saar.is, dem IBO-Institut und dem ISO Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e. V. im Auftrag des saarländischen Wirtschaftsministeriums.
Das Projekt richtet sich insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen im Saarland und verfolgt das Ziel, genau für diese Unternehmen konkrete, unmittelbar umsetzbare Hilfe bei der Steigerung ihrer Mitarbeiterzufriedenheit, ihrer Bindung zum Unternehmen, der Erhaltung der Arbeitskraft und letztlich bei dem Erhalt oder Ausbau ihrer Arbeitgeber-Attraktivität zu leisten. Dazu sind die Schaffung nachhaltiger Unternehmensstrukturen sowie eine mitarbeiterorientierte Führungskultur notwendig.
Ziel des Projekts ist es, mit kleinen und mittelständischen Unternehmen gemeinsam ihre Handlungsschwerpunkte zu erarbeiten, an denen sie ansetzen sollten, um ihre eigene Attraktivität als Arbeitgeber für aktuelle wie zukünftige Mitarbeitern dauerhaft und nachhaltig zu steigern.
Im Kern der Zusammenarbeit mit den KMU steht die Durchführung eines geleiteten Interviews (KMU-Attraktiviätscheck), der strukturiert und nach Inhaltskategorien geordnet den Ist-Zustand eines Unternehmens hinsichtlich der relevanten Handlungsfelder zur Arbeitgeberattraktivität (z. B. Mitarbeitergewinnung, Unternehmenskultur, Arbeitsorganisation) beleuchtet. Auf Basis einer systematischen Auswertung werden dann priorisiert Handlungsempfehlungen entwickelt und auf Wunsch die ersten Schritte durch das Projektteam begleitet. Für ca. 45 Unternehmen ist der KMU-Check kostenlos. Nach Abschluss der Modellphase soll das Instrument auf den Markt gehen.